RDC Avis d'Offre d'emploi : Plusieurs postes à pourvoir

Par Le jeudi, 29 juin 2017 0

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Le 29/06/2017

Chargés des Opérations et Finances

Lieu : Lubumbashi, Kolwezi, Mbuji-Mayi, Kananga, Gemena & Mbandaka

Description

Le poste

USAID/UKAID ACCELERE!
Activité 2-Gouvernance et Redevabilité dans le secteur de l’Education en
République Démocratique du Congo

APPEL A CANDIDATURES – POSTE A POURVOIR DANS LES PROVINCES

Poste de Chargés des Opérations et Finances à pourvoir pour les provinces

Vous pouvez accéder à la fiche de poste en cliquant directement sur le lien indiqué, ou en demandant à la recevoir par email (en précisant bien la référence du poste concerné) en vous adressant à :prov3.recrutement.aa2@gmail.com

Titre du poste	Lieu	Date d’embauche	Fiche de poste
Chargé des Opérations et Finances	Les Provinces	01Aout 2017	Voir les termes de référenceci-dessous

Les dossiers de candidature comprendront obligatoirement un CV [max. 4 pages en français en format PDF], une lettre de motivation en précisant la/les provinces(e) pour laquelle vous postulez [max. 1 page en français en format PDF] en mentionnant le poste dans l’objet du mailet devront parvenir au Programme avant le jeudi 13 juillet 2017 à 12h. Seuls les dossiers soumis par voie électronique à l’adresse ci-après seront considérés : prov3.recrutement.aa2@gmail.com.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Contexte du programme ACCELERE !- Activité 2

Le Département du Royaume-Uni pour le Développement International (UK-DFID) et l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) ont signé un accord de partenariat le 30 octobre 2014 en vue de soutenir de manière coordonnée et harmonisée les priorités du Gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC) dans le secteur de l’éducation.

Dans ce cadre, DFID et USAID contribueront à financer à hauteur d’environ 180 millions de dollars américains sur 5 ans (2015-2020) l’enseignement primaire dans les provinces du Katanga, du Kasaï Occidental, du Kasaï Oriental, de l'Equateur, du Sud-Kivu et du Nord-Kivu (prises dans leur configuration d’avant le découpage territorial). DFID et USAID partageront le leadership dans la mise en œuvre du programme conjoint de coopération éducative du nom USAID/UKAID ACCELERE!(ACCE pour Accès ; LE pour Lecture ; RE pour Redevabilité et Rétention) et collaboreront dans les quatre activités suivantes :

Activité 1: Accès équitable à l’éducation et aux apprentissages en RDC (sous le leadership de l’USAID)
Activité 2: Amélioration de la Gouvernance et de la Redevabilité (sous le leadership du DFID)
Activité 3: Evaluation Indépendante (sous le leadership de l’USAID)
Activité 4: Réduction du nombre d’enfants en dehors de l’école en RDC (sous le leadership du DFID en partenariat avec l’UNICEF)

Le programme conjoint ACCELERE ! a pour objectif d’améliorer les résultats éducatifs pour les filles et les garçons dans un échantillon d’au moins 25 districts éducationnels de la RDC.

Le spécialiste provincial pour le Résultat 3 travaillera au sein de l'équipe de l'activité 2 du programme ACCELERE!CeProgramme de Gouvernance et de Redevabilité a pour objectif de contribuer à l’amélioration de la qualité du service public rendu en matière d’éducation. Il vise donc à appuyer les efforts du Gouvernement de la RDC pour obtenir les résultats intermédiaires suivants :

RESULTAT 1- Améliorer le leadership et la supervision en éducation aux niveaux national et provincial
RESULTAT 2- Accroître l’efficience et l’efficacité des systèmes de gestion de l’éducation
RESULTAT 3- Renforcer la voix et l’engagement des bénéficiaires du système éducatif – parents d’élèves, organisations de la société civile
Sujets transversaux – Suivi et évaluation et apprentissage, communication et gestion du savoir, équité et sensitivité aux conflits

Cliquez ici pour télécharger les Termes de Référence - format DOCX (MS Word)

Contact

Société :Cambridge Education

Site Internet :

Email :prov3.recrutement.aa2@gmail.com

Représentant des Ventes

Lieu : Kinshasa

Description

Le poste

StarTimes Media (RDC) Sarl recrute un Représentant des Ventes, âgé de 25 à 35 ans, ayant une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine commercial, notamment de la distribution, Maîtrisant bien l’Anglais et l’outil informatique, et dont la mission sera de contribuer à l’amélioration du chiffre d’affaires de la Société à travers le recrutement et l’accompagnement des distributeurs.

Hiérarchie :

Rapports ponctuels et périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) au Directeur de Distribution de sa zone et au Gérant de StarTimes/RDC ;
Evaluations périodiques par le Directeur de Distribution et par le Gérant de StarTimes/RDC;

Objectifs lui assignés :

Contribuer, partant de son secteur d’opérations, à l’amélioration sensible du chiffre d’affaires de la Société;
Réaliser l’objectif personnel (des ventes) fixé par la hiérarchieselon les périodicités définies par celle-ci ;
Recruter et encadrer de bons super-distributeurs et distributeurs dans sonsecteur d’opérations;

Fonction et responsabilités :

Procéder au recrutement des super-distributeurs et des distributeurs dans son secteur d’opérations en vue d’améliorer le chiffre d’affaires de la Société ;
Constituer une bonne base de données sur les distributeurs dans sa zone d’opérations et à atteindre le maximum idéal de leur recrutement ;
Réaliser sur terrain toutes les tâches nécessaires concourant à l’atteinte des objectifs lui assignés.

Compétences :

La maitrise de l’anglais reste un atout très déterminant ;
Bonne expérience et bonne connaissance dans le commercial et le marketing ;
Bonne élocution et bonne présentation physique ;
Bon dynamisme ;
Bonne maitrise des logiciels déterminants pour la réalisation des opérations se rapportant à ses fonctions ;
Bon esprit d’équipe et d’écoute;
Aptitude à bien tenir et conserver les outilsse rapportant au travail ;
Aptitude à travailler sous pression ;
Capacité d’ajuster les priorités et de gérer le temps à bon escient dans un environnement en évolution rapide.

Qualifications et expériences :

Avoir un diplôme supérieur ou universitaire dans le domaine commercial et du marketing ;
Avoir travaillé dans le département ou secteur commercial et du marketing dans une ou plusieurs sociétés commerciales de bonne envergure ;
Avoir une expérience de plus de 2 ans dans le domaine commercial et du Marketing, notamment dans le secteur de la distribution, dans une ou plusieurs sociétés des télécommunications, au mieux de télédistribution.

Le dépôt des CV s’effectue à la Direction Générale située au 3642, Boulevard du 30 Juin, Immeuble Futur Tower, 2ème Etage Local 201, et court jusqu’au 01 juillet 2017 seulement.

Les CV sont également envoyés à l’adresse e-mail : zhengn@startimes.com.cn

Contact

Société :StarTimes Media

Site Internet :

Email :zhengn@startimes.com.cn

Comptable, chargé des finances

Lieu : Kinshasa

Description

Le poste

OFFRE D’EMPLOI

Intitulé du poste

Comptable, chargé des finances

Date limite de dépôt de candidatures

05 Juillet 2017

Description de l’entreprise

ACT for Performance est une entreprise internationale fondée par un groupe d’experts internationaux expérimentés qui partagent la même vision du développement, laquelle repose sur l’excellence, l’innovation et les partenariats. Au service des secteurs publics et privés, l’équipe fournit une expertise de haut niveau dans les domaines de la gouvernance publique, de la gestion et de la redevabilité, tant au niveau national et local qu’auprès d’organisations à portée multi-pays. Les services de consultation comprennent le suivi-évaluation et l’audit organisationnel, la planification stratégique, les finances publiques, dont la passation des marchés publics, les réformes de l’administration publique, la gestion des projets, la gestion du changement et le développement de leadership (coaching). ACT for Performance offre des services à partir de son réseau de bureaux au Canada, aux Pays-Bas (siège social), et en République Démocratique du Congo (Kinshasa). Notre firme a aussi une représentation au Sénégal.

Supérieur hiérarchique

Directeur Pays

Lieu de travail

Gombe, Kinshasa

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée (après une période d’essai avec un contrat temporaire) 

Horaire de travail

40 heures par semaine.

Salaire

Entre 1000$ à 1400$ dépendant de l’histoire salariale.

Education et Formation, et expérience professionnelle requise

Graduat en Comptabilité (ou domaine d'études similaire) ; 
Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en comptabilité, fort préférablement dans des ONG internationales et grands projets internationaux.

Connaissance, compétences, et capacités requises

Connaissance de l’élaboration de budget, de la comptabilité et des rapports financiers ; 
Maitrise des principes comptables (OHADA) et expérience forte dans l’utilisation de logiciel comptable ;
Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles en anglais et en français ;
Aptitude à travailler dans un milieu multiculturel ;
Dynamique, consciencieux, axé sur la performance, prêt à travailler fort (parfois au-delà des heures de bureau) ;
Une connaissance orale et écrite en Anglais serait un avantage.

Tâches

Tenir la comptabilité ;
Aider l’équipe technique à préparer les projections budgétaires ;
Suivi et contrôle financier à priori des pièces comptables (avant paiement);
Collecter et analyser tous les reçus après que les paiements des biens et services ont été effectués;
Contribuer au rapprochement mensuel des relevés bancaires; 
Préparer un rapport financier mensuel ;
Faire le suivi et contrôle des équipements et matériels de l’entreprise;
S’assurer que les achats sont faits en respectant les procédures de l’organisation et selon les bonnes pratiques comptables universellement acceptées.
Assurer le classement des documents financiers et comptables.
S'acquitter de toute autre tâche requise par la hiérarchie.

Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation avec historique salariale et prétentions salariales, diplômes et certificats, références) sont à soumettre, au plus tard le 07 Juillet 2017, UNIQUEMENT par email à l’adresse suivante:
ACTcomptable@gmail.com

La lettre de motivation des candidats doit expliquer en quoi leurs expériences antérieures se rapportent aux fonctions et qualités ci-dessus énumérées. Seuls les candidats ayant envoyé leurs réponses ainsi que leurs prétentions salariales seront considérées pour le poste.

A noter également que : Seuls les candidats présélectionnés pour une interview seront contactés. Seuls les candidats admissibles à travailler en RDC doivent postuler. Une parfaite connaissance du français et une connaissance de base de l’anglais est requise.

Contact

Société :ACT for Performance

Site Internet :

Email :ACTcomptable@gmail.com