RD Congo offre d'emploi (WWF RDC) : Responsable de Territoire MRV, PSE et Suivi-évaluation

RDC Offres d'emploi

Le 22/08/2018

Responsable de Territoire MRV, PSE et Suivi-évaluation

Lieu : Yumbi et Mushie  

Description

Le poste

AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET

LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (WWF-RDC) recrute
Deux (2) Responsables de Territoire MRV, PSE et Suivi-évaluation.

Titre du poste : Responsable de Territoire MRV,PSE et Suivi-évaluation.

Supervisé par : Chef de Base                            

Supervise : NA

Grade : A2       

Localisation : YUMBI et MUSHIE           

Nombre à recruter : 2 
                                                                                                                                            

1. Introduction

Pour la mise en œuvre de son Plan d’Investissement dans le cadre du Programme d’Investissement pour la Forêt (PIF), le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a reçu un Don du Fonds Stratégique pour le Climat (FSC) afin de couvrir le coût du Projet de Gestion Améliorée des Paysages Forestiers (PGAPF), pour lequel la Banque mondiale intervient en qualité d’agence fiduciaire dudit Fonds.

Le Projet de Gestion Améliorée des Paysages Forestiers (PGAPF) avec ses 4 composantes, dont la Composante 1 « Le projet intégré REDD+ dans le district des Plateaux (PIREDD/Plateaux) a pour objectif de tester une approche de gouvernance et d’innovation technique permettant de réduire globalement la déforestation à grande échelle, sur un district entier tout en améliorant les conditions de vie des populations.

Le WWF ayant une expertise avérée et une expérience de plus de 10 ans dans la zone actuelle du projet est l’Agence Locale d’Exécution de la composante 1 du PGAPF, à savoir le PIREDD/Plateaux. Son travail s’articule sur les différentes stratégies et approches méthodologiques développées et expérimentées non seulement dans la zone actuelle du projet mais également dans ses autres sites d’intervention à l’occurrence Luki dans le Bas-Congo, Virunga dans le Nord Kivu, Oshwe dans le Bandundu et sur ce qui se fait dans le réseau WWF.

Les présents termes de référence s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre du PIREDD/Plateaux et concernent les postes de deux Responsables de Territoires MRV, PSE et Suivi-évaluation, dont l’un à Yumbi et l’autre à Mushie.

2. Mission

2.1. Fonction principale

Sous la supervision du Chef de base de territoire, mais en respectant les directives de l’Assistant technique en charge de suivi et évaluation et application sauvegardes dont MRV et le responsable d’aménagement de territoire, cartographie et PSE, chaque Responsable de territoire MRV, PSE et Suivi-évaluation aura la charge du suivi et évaluation des activités du projet, d’assurer l’application de la sauvegarde nationale au niveau local et d’assurer la mise en place d’un système MRV communautaire au niveau local(à Yumbi ou Mushie).

2.2. Principales tâches et responsabilités :

• Motiver les Administrateurs du territoire (AT) et Chefs de secteur pour la réalisation et le suivi & évaluation des contrats de PGRN ;
• Mise en place des équipes et programmation des descentes sur terrain pour le suivi & évaluation par les directions provinciales des services techniques décentralisés ;
• Suivi des contrats pour les paiements de services environnementaux (PSE) pour la mise en œuvre des plans d’action des plans de gestion de ressources naturelles (PGRN), la mise en place des concessions forestières de communautés locales et la mise en défense des savanes, en collaboration avec l’assistant technique en charge de S&E et application sauvegardes ;
• Participer à l’analyse de filières et exploitation de PFNL ;
• Assister l’assistant technique à développer et renforcer les procédures de monitoring et suivi & évaluation de projet ;
• Surveiller tous les activités du projet vers la réalisation des objectives du projet au niveau de territoire ;
• Collecter des données de suivi d’activités du projet au niveau de territoire ;
• S’assurer de la qualité de données récoltées et les données provenant des partenaires ;
• Accompagner les partenaires locaux dans la mise en œuvre de leurs systèmes de suivi et évaluation ;
• Appuyer dans la planification des activités sur terrain ;
• Fournir de feedback sur les stratégies et les activités du projet ;
• Proposer des stratégies à la gestion de projet pour l'amélioration de l'efficacité du projet en identifiant les difficultés dans l'achèvement des activités du projet et élaborer des plans pour réduire ou éliminer ces difficultés ;
• Rédiger des rapports mensuels de suivi et évaluation des activités du projet avec des recommandations concrètes visant à améliorer l’impact des activités sur le terrain ;
• Assurer l’application de la sauvegarde nationale au niveau local ;
• Assurer la mise en place d’un système MRV communautaire au niveau local ;
• Participer à toutes autres activités du programme, en accord avec le Chef de projet PIREDD ;

3. Profil

3.1. Qualifications requises

• Avoir au minimum un diplôme de graduat en agronomie, foresterie ou dans un autre domaine connexe ;
• Avoir une expérience générale d’au moins 5 ans ;
• Avoir une expérience d'au moins 2 ans en suivi et évaluation ;
• Avoir une expérience dans le paiement de services environnementaux ;
• L’expérience dans la zone du projet serait un atout.

3.2. Compétences requises

• Aptitude dans le travail avec les communautés ;
• Expérience avec le suivi et évaluation de projets ;
• Connaissance des techniques du MRV ;
• Connaissance de l’application de la sauvegarde nationale ;
• Bonne connaissance et manipulation des GPS ;
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
• Connaissance du processus REDD+ ;
• Bonnes capacités en matière de rédaction de rapports ;
• Maitrise parfaite du français parlé et écrit ;
• Maitrise parfaite du Lingala parlé ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• Etre capable de travailler dans des conditions difficiles ;
• Adhérer aux valeurs du WWF qui sont : Compétence, Optimisme, Détermination et Engagement (Obligatoire)

4. Dépôt de candidatures

Le WWF invite les intéressés à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus.  Les candidats  intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priées de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du Responsable des Ressources Humaines de WWF àl’adresses ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org

Les Consultants intéressés doivent déposer leurs dossiers à l’adresse suivante : 14, Avenue Sergent Moke Commune de NGALIEMA, Concession Safricas.

Les manifestations d’intérêts doivent être rédigées en langue française et doivent parvenir par courrier ou par e-mail, à l’adresse reprise ci-dessous au plus tard le 05/09/2018 et porter clairement le nomdu territoire pour le quel l’on postule ainsi que le titre du poste : Responsable de Territoire MRV, PSE, Suivi et Evaluation pour le Territoire.

La méthode de sélection est « le consultant individuel » conformément aux procédures définies dans les Directives de « sélection et emploi des consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des prêts de la BIRD et des crédits et dons de l’AID, édition de janvier, révisé en juillet 2014 ».

Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés.


LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE « WWF »
14, Avenue Sergent Moken Kinshasa/Ngaliema
République Démocratique du Congo
E-mail : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org

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Société :WWF-DRC

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Email :recruit-wwfdrc@wwfdrc.org