Pourquoi la notion de jour ouvré et jour ouvrable est importante à connaître ? : définitions et différence.
Jour ouvré et jour ouvrable : qu’est-ce que c’est ?
Le 10/02/2018
La notion de jour ouvré et jour ouvrable peut être au départ considérée comme complexe, mais la définition de jour ouvré et jour ouvrable reste pourtant très simple.
- Jour ouvré : Le jour ouvré correspond à chaque jour travaillé au sein d’une entreprise, soit de façon commune 5 jours par semaines du lundi au vendredi.
- Les jours ouvrables correspondent eux, à tous les jours de la semaine, sauf le jour de repos hebdomadaire obligatoire, soit de façon générale le dimanche. Il y a donc six jours ouvrables.
Le samedi et le lundi sont des jours ouvrables, même si un salarié ne travaille pas ces jours-ci.
Attention ! Il faut aussi compter les jours fériés qui ne sont pas considérés comme des jours ouvrés.
Pourquoi la notion de jour ouvré et jour ouvrable est importante à connaître ?
Tout simplement parce que cette notion de jour ouvré et jour ouvrable est très utile à chaque salarié pour poser ses congés, mais aussi dans certains délais lorsque l’on parle de date limite.
Pour être certain du fonctionnement au sein de l’entreprise quant au jour ouvré et jour ouvrable, le salarié peut tout à fait consulter la convention collective où cette notion entre les jours ouvrables et le jour ouvré est inscrite.
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