RD Congo offre d'emploi : Training and Development Officer (Bralima)

Par Le samedi, 18 novembre 2017 0

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Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante : Recrutement.Bralima@Heineken.com en mentionnant le titre du poste comme objet du mail.

Date de fin de dépôt de candidatures : 02/12/2017

 

Le 18/11/2017

 

 

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

Offre d’emploi : Training and Development Officer

 

OBJECTIFS DU POSTE

  • Assister dans la  formation et le développement du personnelen ayant un contact permanent avec les Directions fonctionnelles pour recueillir les besoins de formation, recevoir le feedback des services ou départements sur les formations dispensées et évaluer l’efficacité de la formation sur  terrain.
  • Participer aux activités de recrutement en s’assurant du strict respect de la procédure BRALIMA – HEINEKEN

ROLES ET RESPONSABILITES

  • Organiser l’évaluation de l’impact de la formation sur les compétences des agents et sur la performance de l’entreprise
  • Etre en contact permanent avec les directions fonctionnelles pour recueillir les feedbacks sur les formations dispensées ainsi que leurs besoins en formation
  • Accompagner le processus de recrutement par la sélection des candidats à travers des interviews, les Tests professionnels, psychotechnique et les entretiens centrés sur les compétences.
  • Planifier et organiser les Formations.
  • Contacter les formateurs pour avoir leurs disponibilités
  • Suivre le planning de formation versus les réalisés

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Diplôme Universitaire de Licence en  Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion d’entreprise, Droit
  • Minimum 2 ans d’expériences dans le développement des Ressources Humaines
  • Maitrise indispensable de la Langue Française  et  des Bonnes connaissance de l’Anglais.
  • Maitrise des outils Informatique : Outlook, Excel, PowerPoint

COMPETENCES FONCTIONNELLES

  • Bonne Communication
  • Intégrité ;
  • Être capable de travailler sous pressions dans un environnement multiculturel
  • Avoir une approche structurée et logique avec de solides compétences analytiques et de résolution des problèmes
  • Avoir une passion pour l’amélioration continue
  • Savoir gérer un agenda avec des priorités
  • Avoir le sens du Leadership
  • Savoir Planifier et prendre Action
  • Etre Dynamique

COMMENT ENVOYER VOTRE CANDIDATURE ?

Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante : Recrutement.Bralima@Heineken.com en mentionnant le titre du poste comme objet du mail.

Date de fin de dépôt de candidatures : 02/12/2017

Contact

Société :Bralima

Site Internet :

Email :Recrutement.Bralima@Heineken.com

 

mediacongo.net

 

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