Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences »
Offre d'emploi Centre médical Diamant
Le 28/11/2018
Gestionnaire de formation
Lieu :Kinshasa
Description
Le poste
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »
Qui Sommes-nous ?
Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.
Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.
Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.
Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd
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Titre du Poste : Gestionnaire de formation
1. Contexte et Définition du poste :
Veille à la réussite des actions de formation. Si l’humain est au cœur du métier, l’objectif passe par la réalisation de tâches administratives et financières. L'activité revêt une dimension stratégique en lien avec la direction des relations contractuelles. Il définit, construit et pilote la politique de formation et de développement des compétences des prestataires en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.Il conçoit et suit les plannings, forme les formateurs aux techniques de l’encadrement dans l’apprentissage pour adulte.
2. Responsabilités
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la gestion des talents et des compétences des prestataires
- Créer et mettre à jour une matrice de formation
- Définir avec les directeurs les priorités du trimestre suivant à chaque trimestre
- Créer un comité de pilotage des formations pour le suivi des formations avec une rencontre hebdomadaire ou mensuelle
- Accompagner les responsables formation de chaque département dans l’organisation des formations (liste des convoqués à la formation, quiz soumis au préalable pour validation, suivi des absents et mise en place de solutions pour que tout le monde est accès aux formations et suivi des échecs aux quizz)
- Animer la formation d’intégration des nouveaux prestataires
- Créer, soumettre et animer des modules formations dans l’intérêt du CMD
- Rédiger des rapports suite aux sessions de formations
- Coordonner l’ensemble des projets de formation
3. Profil recherché
3.1. Compétences Techniques requises :
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines.
- Connaissance approfondie des concepts, méthodes, et outils de l’ingénierie de formation.
- Connaissance approfondie d’un des domaines d’activité du service formation : la pédagogie, les disciplines d’enseignement andragogique.
- Connaissance générale du champ institutionnel, la réglementation et les modes de fonctionnement et de financement de la formation continue.
- Connaissance générale des règles de gestion d’un centre de formation.
- Apte à diriger le changement et entraîner de nouvelles façons de travailler ainsi que l’esprit critique.
- Techniques de résolution de problème.
- Maîtriser les techniques de rédaction administratives.
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur,…).
- Animer des équipes pluridisciplinaires.
- Mobiliser une équipe autour d’un projet commun.
- Maîtriser les opérations de gestion budgétaire.
- Élaborer des tableaux de bord pilotage de la formation.
3.2. Domaines :
- Ressources Humaines / Formation / Coaching
3.3. Niveau d’instruction :
- Minimum Master ou équivalents
- Connaissance du milieu médical/hospitalier
- Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.
4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :
- Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone
) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
- La copie des diplômes obtenus ;
- Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
- Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut.
- Le lieu de Travail : Kinshasa.
- Cette soumission est gratuite.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Kinshasa le 13.11.2018
Le Service des Ressources Humaines
du Centre Médical Diamant
Contact
Société :Centre Médical Diamant
Site Internet :www.cmd.cd
Email :
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