NB. aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez ne pas envoyer de l'argent sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…)
Le 06/08/2018
Sous-directeur/trice Pharmacie et Ophtalmologie
Lieu : Kinshasa
Description
Le poste
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »
Qui Sommes-nous ?
Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.
Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.
Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.
Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiterwww.cmd.cd.
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Titre du Poste : Sous-directeur/trice Pharmacie et Ophtalmologie
1. Contexte et Définition du poste :
Sous la coordination de la directrice diagnostique et pharmacie, en partenariat avec le comité de direction, diriger et mettre en œuvre les priorités et la stratégie du CMD en matière de prise en charge des patients à la pharmacie et à l’ophtalmologie.Maintenir un profil de leadership très visible, entreprendre des tournées de qualité et être proactif en ce qui concerne l'engagement avec les autres services, au besoin.S'assurer d’une expérience positive pour le patient et l'atteinte des normes de qualité cliniques mesurées par la collecte et l'utilisation d'indicateurs cliniques pertinents et d'audits d'intervention à un impact élevé.
2. Responsabilité principale :
- Soutenir et superviser les équipes de pharmacie et d’ophtalmologie
- Superviser les opérations pharmaceutiques
- Vérification des différents dossiers infirmiers
- Assurer le suivi de l’état de stock du centre et inventaire.
- Anticiper les consommations
- Négocier les prix avec les fournisseurs
- Suivrel’inventaire des montures
- Etablir des process clairs et veiller à leurs applications
- Etablir des rapports hebdomadaires pour les 2 services
- Formation des équipes
- Réunions des équipes
- Faire la supervision des sites en l’absence des directeurs.
3. Profil recherché
3.1. Expériences et capacités requises :
- Minimum 2 ans d’expérience de travail dans le management
- Savoir se positionner face à l’urgence, et face au stress du patient et de son entourage
- Avoir travaillé dans les secteurs suivants : Cabinets médicaux, hôpitaux, centres de médecine du travail
- Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
- Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical),
- Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles
- Esprit d’équipe
- Autonomie et multitâches
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Résistance au stress et polyvalence
- Techniques de résolution de problème
- Avoir la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
3.2. Domaines :
Sciences de la santé et du social, ou Management ou titre équivalent
3.3. Niveau d’instruction :
- Études universitaires (graduat) en gestion, ou équivalents
- Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.
4. Consignes pour Postuler :
- Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
- La copie des diplômes obtenus ;
- Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
- Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut.
- Le lieu de Travail : Kinshasa
- Cette soumission en ligne est gratuite.
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Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
Contact
Société : Centre Médical Diamant
Site Internet :www.cmd.cd
Gestionnaire de réseau, IT Support et formateur
Lieu : Kinshasa
Description
Le poste
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Qui Sommes-nous ?
Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.
Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.
Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.
Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Gestionnaire de réseau, IT Support et formateur
1. Contexte et Définition du poste :
Le candidat fera la gestion du parc informatique du centre médicale, fournira le support et l’assistance aux utilisateurs du systèmepour tout ce qui concerne lematériel et les applications et logiciels utilisés dans unelogique de continuité de service. Assistant support au premier niveau.
2. Responsabilité principale :
- Implémenter le réseau internet, comprenant des serveurs, routeurs, switches, IP-PBX, systèmes de caméras, et systèmes de d’empreinte digitale,
- Préparer, installer et dépanner le matériel informatique et électronique,
- Traiter les demandes des utilisateurs qui ont attrait avec l’informatique,
- Réaliser l’installation et la maintenance des équipements,
- Conseiller et aider les utilisateurs à maîtriser leurs outils logiciels,
- Former les utilisateurs (médecins, infirmiers, etc.) dans l’utilisation des logiciels standards et des logiciels développés en interne par les programmeurs,
- Partager ses connaissances et savoir‐faire aux Utilisateurs par des petites sessions de Formation,
- Assurer la gestion support informatique du Centre Medical 24h sur 24,
- Traiter les demandes ou incidents et mettre enœuvre les corrections ou ajustementsnécessaires,
- Mobiliser les connaissances ou l'expertisenécessaires à la résolution d'un problème
3. Profil recherché
3.1. Expériences requises :
- Expérience de 2 ans ou plus dans la gestion de réseau et support technique,
- Avoir le sens du client et du service (respect des engagements…)
- Capable d’adopter un comportement relationnel approprié,
- Capacité de faire preuve d'adaptation,
- Capacité de faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Bonne maitrise de l’Environnements d’exploitation IT,
- Maitrise des procédures de veille informatique et technologique,
- Bonne connaissance des environnements et modèles de base de données,
3.2. Domaines :
Technologie d’Information.
3.3. Niveau d’instruction :
Un diplôme de licence « gestion en Information, Génie logiciel et administration Réseau » (Minimum Bac+5) ; …ou équivalents.
4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :
- Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
- La copie des diplômes obtenus ;
- Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répondent aux critères de sélection;
- Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut.
- Le lieu de Travail : Kinshasa.
- Cette soumission en ligne est gratuite.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Le Service des Ressources Humaines
du Centre Médical Diamant
___________________________
Mme Blandine BIZEAU
Directrice des Ressources Humaines
Contact
Société :Centre Médical Diamant
Chef des soins infirmiers ambulatoire et/ou hospitalisation
Lieu : Kinshasa
Description
Le poste
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »
Titre du Poste : Chef des soins infirmiers ambulatoire et/ou hospitalisation
1. Contexte et Définition du poste :
Relevant de la Directrice du Nursing,vous serez responsable de la gestion des domaines cliniques, y compris l'évaluation des besoins en soins, le développement, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de soins et de l'établissement des normes sur une base de données.
Le rôle du chef de service englobe un large éventail de responsabilités, y compris du leadership, de la gestion, de la pratique clinique, de l'éducation et de la formation. Non seulement les chefs de service doivent traiter les patients et gérer la prestation des soins par les infirmières, ils fournissent également la gestion des ressources humaines, la gestion des prestataires, des absences pour maladie, les évaluations et les procédures disciplinaires.
2. Responsabilité principale :
- Suivre le travail des équipes d’infirmiers
- Vérifier la répartition de taches et la réalisation de ces taches au quotidien
- Vérifier et remplir les documents administratifs
- Réaliser les inventaires et suivi de stocks (médicaments et autres)
- Faire le relais avec les autres services si besoin (facturation,
- Faire les tours de salle
- Réaliser les statistiques mensuelles
- Faire un rapport hebdomadaire de son service
- Participer aux réunions de staff
- Suivre les dossiers de patients et la bonne prise en charge
- Surveiller la qualité des soins
- S’assurer de la conformité des soins prodigués avec les normes préconisés dans les documents de protocoles infirmiers du CMD
- Contribuer à l’intégration des nouveaux prestataires
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements
- Mettre à jour les protocoles et veiller à leur mise en application
- Evaluer les collaborateurs
- Etre le responsable du site en cas d’absence des directeurs
3. Profil recherché
3.1. Expériences et capacités requises :
- Expérience de travail (et non de stage) en tant que Chef des soins infirmiers
- Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
- Aptitudes avancées en informatique (courriel, Word, Excel).
- Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles
- Esprit d’équipe
- Autonomie et multitâches
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Résistance au stress et polyvalence
- Techniques de résolution de problème
- Avoir la volonté à d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
- Avoir le sens de l'observation
- Garder une motivation sans faille
3.2. Domaines :
- Sciences Infirmières, … ou titre équivalent
3.3. Niveau d’instruction :
- Études universitaires (graduat) en soins infirmiersMinimum, … ou équivalents
- Connaissance de base de l’anglais, (Niveau 3) serait un Atout.
4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :
- Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
- La copie des diplômes obtenus ;
- A qualifications égales, les candidatures féminines sont encouragées;
- Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répondent aux critères de sélection;
- Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut.
- Le lieu de Travail : Kinshasa
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
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Le Service des Ressources Humaines
du Centre Médical Diamant
Contact
Société :Centre Médical Diamant
Directeur/trice des relations contractuelles
Lieu : Kinshasa
Description
Le poste
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »
Qui Sommes-nous ?
Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.
Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.
Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.
Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd
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Titre du Poste : Directeur/trice des relations contractuelles
1. Contexte et Définition du poste :
- Le directeur des relations contractuelles en lien direct avec la haute direction est en charge de gérer toutes les relations contractuelles avec les prestataires, les sous-traitants et les différents clients et partenaires du centre. A ce titre, il gère principalement deux volets, la gestion des ressources humaines et la prospection client :
- Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines en collaboration étroite avec la Direction Générale, animer et évaluer sa mise en œuvre
- S’occuper de la recherche de clients, et pour cela il propose une stratégie commerciale, tient et met à jour la base de prospects, élabore le discours de prospection
2. Responsabilités
- Animer des projets transvers aux stratégiques
- Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales
- Piloter la mise en œuvre d’une veille juridique au sein de la DRH
- Mettre en place une amélioration continue des processus support en terme RH
- Développer une stratégie de communication institutionnelle et piloter sa mise en œuvre
- Réaliser l’ensemble du processus de recrutement
- Faire le suivi administratif et disciplinaire
- Coordonner l’équipe et superviser les différents dossiers confiés
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Renseigner les clients sur notre offre de service et leur proposer des visites du centre
- Faire un suivi actif des clients potentiels
3. Profil recherché
3.1. Compétences Techniques requises :
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise. Il doit connaître parfaitement les métiers de l’entreprise et les interactions existant entre les départements.
- Maîtrise des différents outils et techniques d’entretien pour pratiquer tous types d’entretiens
- Sensibilité ou culture technique correspondant au secteur dans lequel il évolue
- Pratique des outils de gestion des candidatures (SIRH) et du sourcing.
- Législation sociale et jurisprudence : respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination, de la concurrence dans les pratiques et documents (sourcing, entretiens, annonces, comptes rendus...).
- Analyse et synthèse, rédaction : pour les comptes rendus aux managers ou opérationnels
- Qualité d’écoute
3.2. Domaines :
- Ressources Humaines, Gestion des Entreprises / Administration, spécialisée en psychologie, sociologie, sciences sociales.
3.3. Niveau d’instruction :
- Minimum Master ou équivalents
- Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.
4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :
- Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
- La copie des diplômes obtenus ;
- Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
- Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut.
- Le lieu de Travail : Kinshasa.
- Cette soumission est gratuite.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
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Le Service des Ressources Humaines
du Centre Médical Diamant
Contact
Société :Centre Médical Diamant
Site Internet :www.cmd.cd
Commentaires
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Bonjour,
Juste pour connaitre si on peut postulée deux fois ,parce que j'ai le fait pour le poste d'infirmière polyvalente mais je me rend compte que je devait postulée au poste d'infirmier chef en ambulatoire.
merci
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