Le 11/01/2018

Pharmacien ou Assistant à la pharmacie

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Pharmacien ou Assistant à la pharmacie

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant de la Directrice, diagnostic &pharmacie, du Chef de la pharmacie, le candidat va aider à effectuer les activités générales quotidiennes d’une pharmacie.

2. Responsabilité principale :

• Aider à effectuer les activités générales quotidiennes d’une pharmacie,
• Recevoir les ordonnances des clients au comptoir ou au téléphone,
• Expliquer au patient le mode d’emploi et la posologie de l’ordonnance,
• Mesurer et préparer les médicaments selon les directives de l'ordonnance,
• Emballer, étiqueter et délivrer les médicaments,
• Surveiller l'inventaire et renouveler les réserves de médicaments et d'autres articles au besoin,
• Surveiller les dates de péremption et jeter adéquatement les médicaments périmés,
• Aider les clients à trouver ce dont ils ont besoin ou les diriger vers le pharmacien pour de l’aide supplémentaire,
• Se servir d'une caisse enregistreuse,
• Rédiger des lettres et des notes de services ; préparer les reçus et les factures ; ranger les commandes.

3. Profil recherché

3.1. Expériences et capacités requises :

• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en qualité de pharmacien ou d’assistant en pharmacie en établissement de santé,
• Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
• Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical),
• Faire preuve d'une grande précision, car la sécurité des clients est souvent en jeu,
• Esprit d’équipe,
• Autonomie et multitâches,
• Capacité d'écoute,
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Résistance au stress et polyvalence,
• Techniques de résolution de problème
• Avoir la volonté à d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.

3.2. Domaines :

Science de la Pharmacie, ou équivalent

3.3. Niveau d’instruction :

Minimum (Bac+5), Diplôme en Licence en Science de la Pharmacie; ou équivalents
Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Kinshasa.
• Cette soumission en ligne est gratuite.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 27.12.2017 

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
___________________________
M. Aime Dibwe
Gestionnaire des Ressources Humaines

Contact

Société : Centre Médical Diamant

Technicien d’Imagerie Médicale

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Technicien d’Imagerie Médicale

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant de la Directrice, Diagnostic etPharmacie, du Chef de département d’Imagerie et du coordonnateur de l’Imagerie, le candidat est affecté aux tâches quotidiennes requises pour la réalisation des explorations radiologiques et le bon fonctionnement du CMD.

2. Responsabilité principale :

• Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériels et équipements de la salle d’explorations ;
• Informer le Chef du département et le coordonnateur toute anomalie et / ou incident observée lors de la réalisation des explorations radiographiques ;
• Gérer le stock de produits dans le Service ;
• Veiller à la propreté de l’intégralité du service ;
• Faire valider la technique d’examens auprès du coordonnateur ou du chef de département ;
• Préparer la salle d'examen, le matériel et les produits nécessaires ;
• Accueillir les patients et leur expliquer le déroulement des examens;
• Faire le consentement pour certains examens radiographiques par le ou la patient(e) ;
• Réaliser les examens demandés (seul ou en équipe avec les autres techniciens ou avec le Médecin radiologue);
• Assurer le suivi des clichés ou images numériques avant leur lecture par le médecin radiologue ;
• Assigné le radio au nom de médecin radiologue pour la lecture des images à distance
• Aussi s’assurer de renvoyer les images radio, échos des gyneco dans le système Pacs
• Suivre et prendre action au rapport de garde
• Suivre la date de maintenance des appareils
• Après lecture d’images par le médecin radiologue, assurer la saisie de compte-rendu ;
• Après correction éventuelle du compte-rendu par le médecin radiologue, l’envoyer dans le dossier du patient sur Emedsol et dans l’adresse mail du patient ;
• Remplir et vérifier le tableau des cas pathologiques ;
• Montrer au Chef de département tous les cas pathologiques pour validation ;
• Faire le rapport journalier, hebdomadaire et les statistiques mensuelles ;
• Tout résultat pathologique doit être rapporté au médecin prescripteur et au Médecin Directeur ;
• Faire signer le registre des résultats aux médecins ;
• Rapporter à son supérieur immédiat tout incident et fait saillant ;
• Participer aux programmes de formations continues ;
• Encadrer les stagiaires de son niveau d’études ;

3. Profil recherché

3.1. Expériences et capacités requises :

• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en qualité de Technicien en Imagerie dans un service d’imagerie ;
• Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe;
• Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical);
• Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles;
• Esprit d’équipe;
• Autonomie et multitâches;
• Capacité d'écoute;
• Sens de l'organisation et des responsabilités;
• Résistance au stress et polyvalence;
• Techniques des résolutions des problèmes;
• Avoir la volonté à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

3.2. Domaines :

Sciences des Techniques d’Imagerie Médicale ou équivalent

3.3. Niveau d’instruction :

Minimum (Bac+3) : Diplômede Graduaten Techniques d'Imagerie Médicale ou équivalent
Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Kinshasa.
• Cette soumission en ligne est gratuite.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 09.01.2018

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant

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M. Aime Dibwe
Gestionnaire des Ressources Humaines

Contact

Société :Centre Médical Diamant

Technicien de laboratoire

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste :  Technicien de laboratoire

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant de la Directrice, diagnostic & pharmacie et du Chef de Service, le candidat Assurera la réalisation d’analyses médicales dans les domaines suivants : biochimie, hémostase, hématologie, immuno- sérologie, hormonologie et bactériologie, de la phase pré analytique jusqu’à la validation technique. Effectuera la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang.

2. Responsabilité principale :

• Réceptionne, vérifie la conformité et enregistre les bilans ;
• Prépare les automates avant le test des prélèvements (maintenance, calibrations) ;
• Exécute les analyses médicales selon la prescription ;
• Apporte son expertise technique à l’interprétation du contrôle de qualité ;
• Emet un jugement des résultats avant la validation technique ;
• Transmet rapidement les résultats aux médecins Via le système informatique sans aucune faute ;
• Prend en charge la distribution des produits sanguins labiles ;
• Organise et gère son temps en fonction des demandes ;
• Respecte les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Participe à la formation continue pour actualiser ses connaissances ;
• Applique les procédures et protocoles mis en place;
• Participe à la rédaction des documents Assurance qualité ;
• Avoir une connaissance théorique et pratique des différents automates au labo ;
• Savoir interpréter et valider les résultats sans aucune faute ;
• Prélever le sang des patients ;
• Exécuter toute autre tâche demandée pour l’intérêt de la structure du laboratoire ;

3. Profil recherché

3.1. Expériences et capacités requises :

• Minimum 3 ans d’Expérience de travail (et non de stage) entant que Technicien de laboratoire, en  parasitologie, biochimie, hématologie, immuno- sérologie et/ou Microbiologie,
• Avoir travaillé dans les secteurs des laboratoires d’analyse bio médical,
• Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
• Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical),
• Maitrise parfaite de l’utilisationdes analyseurs de biologie médicale et les calibrer,
• Capacité de Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale,
• Savoir Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques,
• Esprit d’équipe,
• Autonomie et multitâches,
• Capacité d'écoute,
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Résistance au stress et polyvalence,
• Avoir la volonté à d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés,

3.2. Domaines :

Sciences technologiques de la santé,ou équivalent

3.3. Niveau d’instruction :

Diplôme de Graduat, Minimum (Bac+3) en Technique de laboratoire, …ou équivalents
Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Kinshasa.
• Cette soumission en ligne est gratuite.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 27.12.2017

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
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M. Aime Dibwe

Gestionnaire des Ressources Humaines

Contact

Société :Centre Médical Diamant

Médecin Généraliste

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Médecin Généraliste

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant du médecin superviseur, le candidat sera responsable d’accueillir les malades ambulants, poser le diagnostic et établir un schéma de traitement. Il sera responsable d’encadrer et suivre les patients devant subir une chirurgie, et ceux en hospitalisation.

2. Responsabilité principale :

• Prodiguer les actes médicaux pour lesquels vous êtes habilités en vertu des lois et règlements régissant l'exercice de la profession.
• Rédiger des rapports médicaux pour les patients en hospitalisation.
• Rédiger les rapports sommaire journaliers en identifiant les incidents médicaux et non-médicaux rencontrés au cours de la journée/de la garde.
• Diriger les accouchements en cas d’absence du gynécologue.
• Assister le chirurgien dans le bloc opératoire.
• Faire un suivi étroit et systématique avec CHAQUE patient consulté au CMD pour l'explication des résultats de diagnostic.
• Collaborer avec les intervenants de l'équipe interdisciplinaire pour réaliser les activités de soins préventifs, diagnostiques, thérapeutiques, d'adaptations, et de promotion de la santé et de qualité de vie.
• Réaliser les activités relatives à ladocumentation des protocoles médicaux.

3. Profil recherché

3.1. Expériences requises :

• Avoir une expérienceprofessionnelle d'au moins 3 ans.
• Avoir les connaissances pratiques sur la prise en charge des maladies chroniques courantes: HTA, DBT, ASTHME etc.
• Avoir les connaissances sur l’interprétation de l'ECG.
• Avoir les aptitudes parfaites en obstétrique: eutocie, dystocie, césarienne en urgence etc.
• Être capable de travailler sous stress et en équipe.
• Être disponible à tout temps.
• Avoir des connaissances en informatique.
• Parler la langue française, anglaise et locale.

3.2. Domaines :

Médecine générale.

3.3. Niveau d’instruction :

Un diplôme de « médecine générale, chirurgie et accouchement » (Minimum Bac+6) ;ou équivalents

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Être inscrit au tableau de l'ordre des médecins de la RDC (le CNOM)
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Kinshasa.
• Cette soumission en ligne est gratuite.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 09.01.2018

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
____________________________
M. Aime Dibwe
Gestionnaire des Ressources Humaines

Contact

Société :Centre Médical Diamant

Infirmière en Soins Intensifs

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.
Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Infirmière en Soins Intensifs

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant de la Directrice du Nursing, le candidat sera responsable de la prise en charge du patient en ICU : dès l’entrée du patient en soin Intensif, recueillir les informations sur le patient, appliquer les protocoles établis dans le service, récupérer les documents obligatoires, effectuer le compte rendu au médecin.

2. Responsabilité principale :

• Recueillir, surveiller et évaluer les paramètres physiologiques, rythmiques et biologiques pour les patients en soins intensifs
• Recueillir, surveiller et évaluer les paramètres cliniques,
• Appliquer les prescriptions,
• Prodiguer des soins avec une surveillance rapprochée des traitements,
• S’assurer de la bonne compréhension du patient,
• Optimiser l’environnement clinique du patient

3. Profil recherché

3.1. Expériences et capacités requises :

• Minimum 2 ans d’Expérience de travail (et non de stage) en chirurgie, urgences, soins intensifs
• Avoir travaillé dans les hôpitaux.
• Savoir se positionner face à l’urgence, face à la gravité de la pathologie, face au stress du patient et de son entourage,
• Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
• Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciel de dossier médical),
• Maitriser les matériauxmédicaux, par exemple pousse seringueélectrique, moniteur cardiaque, ECG,
• Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles,
• Esprit d’équipe,
• Autonomie et multitâches,
• Capacité d'écoute,
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Résistance au stress et polyvalence,
• Techniques de résolution de problème,
• Avoir la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés,

3.2. Domaines :

Sciences Infirmières. Spécialisation en soins intensifs

3.3. Niveau d’instruction :

Études universitaires (graduat) en soins infirmiersMinimum, ou équivalents
Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Kinshasa.
• Cette soumission en ligne est gratuite.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 27.12.2017

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
____________________________
M. Aime Dibwe
Gestionnaire des Ressources Humaines

Contact

Société :Centre Médical Diamant

Infirmière polyvalente

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Infirmière polyvalente

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant de la Directrice du Nursing, le candidat sera responsable d’accueillir les malades avec enthousiasme, répondre aux soucis du malade, prendre les signes vitaux, assister le chirurgien, diriger les accouchements, et offrir tous les soins infirmiers requis. Il devra, en outre, élaborer et mettre en œuvre des processus efficaces en soins infirmiers en vue d’optimiser l’expérience du patient au centre.

2. Responsabilité principale :

• Prodiguer les soins infirmiers pour lesquels vous êtes habilités en vertu des lois et règlements régissant l'exercice de la profession. 
• Diriger les accouchements si vous êtes retenue pour l'unité de maternité.
• Assister le chirurgien dans le bloc opératoire (préparation de la salle et du matériel) si vous êtes affectée au bloc.
• Coordonner avec le service d’hygiène pour vous assurer que les normes internationales d'hygiènes sont maintenues.
• Collaborer avec les intervenants de l'équipe interdisciplinaire pour réaliser les activités de soins préventifs, diagnostiques, thérapeutiques, d'adaptations, et de promotion de la santé et de qualité de vie. 
• Réaliser les activités relatives à la gestion des soins infirmiers, des ressources matérielles et organisationnelles du centre médical dans son ensemble.

3. Profil recherché

3.1. Expériences et capacités requises :

• Minimum 2 ans d’Expérience de travail (et non de stage) en accouchements, ambulatoire, pédiatrie ou chirurgies.
• Avoir travaillé dans les secteurs suivants : Cabinets médicaux, hôpitaux, centres de médecine du travail
• Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
• Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical),
• Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles
• Esprit d’équipe
• Autonomie et multitâches
• Capacité d'écoute
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Résistance au stress et polyvalence
• Techniques de résolution de problème
• Avoir la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.

3.2. Domaines :

Sciences Infirmières, sciences technologiques de la santé et du social, ou titre équivalent

3.3. Niveau d’instruction :

Études universitaires (graduat) en soins infirmiersMinimum, ou équivalents
Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Kinshasa
• Cette soumission en ligne est gratuite.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 09.01.2018

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant 

____________________________
M. Aime Dibwe
Gestionnaire des Ressources Humaines

Contact

Société :Centre Médical Diamant

Infirmière en néonatologie

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI »

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Infirmière en néonatologie

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant de la Directrice du Nursing, le candidat sera responsable de la prise en charge globale de l’enfant. Il identifiera ses besoins, posera un diagnostic infirmier, formulera des objectifs de soins et les prodiguera. Un rôle dans la délégation: les infirmier-ère-s dispensent les interventions prescrites par les médecins.

2. Responsabilité principale :

• Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du nouveau-né et ses parents,
• Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, prévenir les risques liés à une séparation précoce et prolongée de l’enfant et de sa famille, dépister et signaler les situations familiales à risque, remettre le livret d’accueil, récupérer le questionnaire de sortie,
• Élaborer et mettre en application des protocoles visant à l’amélioration de la qualité des soins,
• Se donner les moyens de s’informer et de se former, participer à au moins un groupe de travail dans le service,
• Repérer les signes d’aggravation et gérer les situations d’urgence,
• Contribuer à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité,
• Donner les moyens de se former et de s’informer dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient,
• Participer à l’éducation de l’enfant et de sa famille et à la prévention des risques 

3. Profil recherché

3.1. Expériences et capacités requises :

• Minimum 2 ans d’Expérience de travail (et non de stage) en néonatologie,
• Avoir travaillé dans les secteurs suivants : Cabinets médicaux, hôpitaux, centres de médecine du travail,
• Qualité des soins avec une rigueur et une réflexivité centrée sur la compréhension et l’intégration des caractéristiques et des besoins particuliers des nouveau-nés à risque et de leur famille/entourage, et à assurer le suivi de ces enfants jusqu’à leur intégration dans leur milieu familial,
• Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
• Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical),
• Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles,
• Esprit d’équipe,
• Autonomie et multitâches,
• Capacité d'écoute,
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Résistance au stress et polyvalence,
• Techniques de résolution de problème,
• Avoir la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés 

3.2. Domaines :

• Sciences Infirmières, sciences technologiques de la santé et du social, ou titre équivalent 

3.3. Niveau d’instruction :

Études universitaires (graduat) en soins infirmiersMinimum, ou équivalents
Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répondent aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/kinshasa pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Kinshasa.
• Cette soumission en ligne est gratuite.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 09.01.2018

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
_______________________
M. Aime Dibwe

Gestionnaire des Ressources Humaines

Contact

Société :Centre Médical Diamant