Le 26/12/2017

Agent d’Extinction d’incendie et Réponse d’urgence

Lieu : Doko 

Description

Le poste

EXPLOITATION  DOKO                                     Doko, le 26 Décembre 2017

AVIS DE RECRUTEMENT Nº 09/2017

La Société KIBALI GOLDMINES S.A. porte à la connaissance du public qu’elle procède  au recrutement d’un Agent d’Extinction d’incendie et Réponse d’urgence.

KIBALI GOLDMINES S.A. est une société congolaise d’exploitation aurifère située dans le nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC).

Les Candidats retenus seront soumis à une interview et doivent répondre aux conditions énumérées ci - après :

A. Conditions

1. Etre de nationalité congolaise ;
2. Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire ;
3. Bonne communication écrite et verbale en Français et en Anglais ;
4. Posséder des compétences informatiques (Utilisation de Microsoft Office) ;
5. Agé entre 20 et 45 ans ;

B. Compétences techniques requises, Formation et expérience

1. Bonnes compétences en communication ;
2. Minimum 3 ans d’expérience de travail connexe ;
3. Obtenir de l’expérience rn prévention des incendies, en éducation ou en inspection ;
4. Démonstration des tests d’alarme incendie et de l’expérience de maintenance;
5. Montrer la connaissance des codes et règlement pertinents ;
6. Résilience, flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches quotidiennes et dans des conditions d’urgence ;
7. Aptitude de rouler sur le site avec un permis national valide ;
8. Aptitude à communiquer efficacement avec des groupes et des personnes ayant divers antécédents fonctionnels et culturels à tous les niveaux de l’organisation ;
9. Auto-motivé et excellentes compétences en leadership ;
10. Avoir un esprit d’initiative ;
11. Avoir un esprit de collaboration ;
12. Capable de travailler sous pression;
13. Etre confidentiel pour les matières qui doivent l’être ;
14. Etre capable d’élaborer un rapport en temps utile ;
15. Etre ponctuel et expéditif.

C. Principales Responsabilités

• Mener une inspection générale de surface au site et une fois identifié toutes violations du code ou défaillance d’adhérer à une réglementation appropriée ; il est responsable de faire face à ces violations. Cela peut inclure la maintenance, la présentation des ordres de travail pour les mises à jour de surface et mettre en œuvre toutes les mesures disciplinaires nécessaires;
• Effectuer des inspections de sécurité dans toutes les zones affectées afin de s’assurer un chapeau et la mine est conforme à la norme ISO 45001 et aux exigences légales ;
• Promouvoir une culture de SST qui atténue les risques d’incendie pour le personnel et les dommages à la sensibilisation des installations et équipements (verbale ou écrite) et à des visites sur terrain de travail ;
• Diriger et participer à des réunions hebdomadaires quotidiennes de sécurité au travail et de routine ;
• Suivre tous les incidents d’incendie enregistrés sur le registre/myosh et assurer que les recommandations sont fermées selon les dates d’échéance ;
• Diriger et participer aux réunions hebdomadaires quotidiennes de sécurité et de routine ;
• Compiler les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ainsi que  des renseignements statistiques auprès du coordonnateur de la sécurité ou du surintendant de la sécurité au travail pour examen et approbation ;
• Aider les sections à évaluer les risques pour les activités non courantes ;
• Participer à la préparation des audits d’incendie en aidant les sections à examiner l’évaluation des risques de base, la matrice de formation, l’objectif et le programme et d’autres documentations ISO 45001 pertinentes ;
• Participer à l’enquête sur les incidents en trouvant les causes profondes et en prenant des mesures correctives et en assurant le suivi de la clôture ;
• Conduite des règlements de sécurité et normes de surveillance de la conformité et de l’application ;
• Assurer la conformité et la mise en œuvre des programmes de sécurité au travail dans les zones opérationnelles afin de maintenir un lieu de travail sain sans danger ni accident ;
• Analyser les rapports d’inspection de l’état des lieux de travail, le rapport d’observations des tâches prévues et les rapports de non – conformité pour identifier les risques d’incendie significatifs posant un traitement aux opérations de surface et recommander les mesures correctives nécessaires. 

Dépôt des candidatures :

Au plus tard le 02 Janvier 2018 à l’adresse email ci – après :
HR_recruitment@kibaligold.com

Documents exigés :

1. Demande d’emploi ;
2. Curriculum vitae ;
3. Pièces scolaires justificatives.

Pour la Direction des Ressources Humaines
Lucie KIKADI
Directrice

Contact

Société :Kibali Goldmines S.A

Site Internet :

Email :HR_recruitment@kibaligold.com