Créer un site internet

Offres d'emploi : SOGEMIL sarl Matadi : 2 Directeurs chef du marketing et 1 directeur chef d’usine

Par Le mercredi, 28 février 2018 0

Dans Accueil

18320692 1933745303511445 2361712905552115474 o 1Votre dossier : CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) avant le 10 mars 2018 à  sogemil@yahoo.fr Seuls les candidats retenus seront convoqués. Les candidatures féminines sont encouragées !

 

Le 28/02/2018

 

 

Directeur Chef du Marketing

Lieu : Matadi 

Description

Le poste

Titre du poste : Directeur Chef du Marketing

Effectif demandé : 2 (l’un pour Matadi et l’autre pour Kinshasa)

Salaire : Compétitif

Localisation : Matadi - Kongo Central / RDC)

Type de contrat : CDI

 

1. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Directeur Général. 

2. TACHES ET RESPONSABILITES

Le titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après :

  • Faire connaitre et faire vendre le produit
  • Etre en mesure d’écouler 100.000 packs d’eau en une année.
  • Participe à l'élaboration de la stratégie marketing de l'entreprise et la définition des plansd'actions,
  • Participe à la conception des campagnes publicitaires et promotionnelles des produits
  • Apporte un appui marketing à la force de vente lors des actions de terrain
  • Interlocuteur privilégié avec les prestataires externes (agences web et conseil en stratégie de marque, photographes, relations presses, imprimeurs, fournisseurs, ....)
  • Vérifie et analyse les différents tableaux de bord (ventes, étude de marché, analyse desactions de la concurrence, ...) 
  • Assure le suivi rigoureux du calendrier Marketing et propose des adaptations si nécessaire
  • Veille au suivi et à l'application des décisions et actions arrêtées.

3. COMPETENCES DE BASE

  • Bonne capacité de communication ;
  • Bonne capacité d'initiative et d'autonomie ;
  • Connaissance approfondie sur la vente ;
  • Esprit d’analyse, de créativité et de synthèse ;
  • Capacité de développer  les stratégies performantes ;
  • Capacité de travailler sous stress ;
  • Capacité à motiver et gérer une équipe.
  • Savoir prendre des décisions rapide ;
  • Sens de l'accueil et capacité d'ouverture aux autres ;
  • Etre de bonne moralité et dynamique.

4. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire en Marketing ou toutes autres disciplines apparentées (Minimum Bac+5) ;
  • Une expérience  d’au moins Cinq (3)  ans dans un poste similaire.
  • Une expérience dans la vente d’eau serait un atout.

5. LANGUES

  • Parler et écrire couramment le Français
  • La connaissance de l’anglais serait un atout.

6. INFORMATIQUE

  • Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel…) et Internet

7. VOTRE DOSSIER

  • Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) avant le 15 mars 2018  à  sogemil@yahoo.fr
  • Seuls les candidats retenus seront convoqués.
  • Les candidatures féminines sont encouragées !

 

Contact

Société :SOGEMIL sarl

 

 

12 23

 

 

Directeur Chef d’Usine

Lieu : Matadi  

Description

Le poste

Titre du poste : Directeur Chef d’Usine 

Effectif demandé : 1

Salaire : COMPETITIF

Localisation : Matadi – Kongo Central /RDC)

Type de contrat : CDI

 

1. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Directeur Général.

2. TACHES ET RESPONSABILITES

Le titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après :

  • Garantir que les machines et l’équipement soient disponibles pour la production ;
  • Inspecter périodiquement les machines et ses annexes afin de découvrir les causes des interruptions éventuelles de la production ou de dépréciations nuisibles ;
  • Former certains travailleurs responsables pour arriver au but poursuivi de la gestion rationnelle de l’usine ;
  • Superviser la couverture de stock, les emballages, les soutirages, signaler les pertes sèches, les pannes, les arrêts et assurer le contrôle de qualité ;
  • Veiller sur le rendement des machines, la ventilation du temps d’inactivités de l’usine ;
  • Faire l’évaluation standard et la spécification de l’usine ;
  • Organiser et superviser les inventaires mensuellement et annuellement de matières premières, produits finis et pièces des rechanges.

3. COMPETENCES DE BASE

  • Bonne capacité de communication ;
  • Connaissance approfondie des usines de fabrication d’eau ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité de développer  les stratégies performantes ;
  • Savoir prendre des décisions rapides

4. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire en hydroélectrique, en Polytechnique ou toutes autres disciplines apparentées (Minimum Bac+5) ;
  • Une expérience  d’au moins Cinq (5)  ans dans un poste similaire.
  • Une expérience d’au moins 2 ans dans une usine.

5. LANGUES

  • Parler et écrire couramment le Français
  • La connaissance de l’anglais serait un atout.

6. INFORMATIQUE

  • Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel…) et Internet

7. VOTRE DOSSIER

  • Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :avant le 10 mars 2018   à  sogemil@yahoo.fr
  • Seuls les candidats retenus seront convoqués.
  • Les candidatures féminines sont encouragées !

Contact

Société : SOGEMIL sarl

Aucune note. Soyez le premier à attribuer une note !

Ajouter un commentaire

Anti-spam
 
×