RD Congo offre d'emploi du 18/09/2017

Le 18/09/2017

Coordonnateur adjoint de l’intervention : « Commerce transfrontalier »

Lieu : Lubumbashi 

Description

Le poste

Rôle: Coordonnateur adjoint de l’intervention : « Commerce transfrontalier »

Contexte:

Essor fait partie du programme de développement du secteur privé financé par la coopération britannique (DFID) en République Démocratique du Congo (RDC). Essor vise à améliorer l'environnement des affaires en RDC en travaillant avec les acteurs publics et privés pour identifier les réformes prioritaires qui auront un impact sur les Petites et Moyennes Entreprises (PME). L'objectif d'Essor est de réduire les coûts des supportés par les acteurs économiques en contribuant à l’élimination des obstacles affectants les MPMEs en RDC. Essor comprend sept projets :

• Les Petites et Moyennes Entreprises (PME)
• Chaînes de valeur agricoles (AVC)
• OHADA
• Anti-corruption
• Accès aux finances
• Accès à l'électricité
• Permis de construire

Dans le cadre du projet d’Anti-corruption, Essor soutient le gouvernement de la RDC pour aider les MPMEs à mieux résister aux pratiques corrompues des agents de l'État. Il s'agit notamment de pratiques illégales ou de duplication, de corruption qui influe sur les femmes et d'autres comportements de recherche de loyer des autorités fiscales. Essor rassemble les acteurs du secteur public et du secteur privé pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour résoudre et arrêter ces pratiques. 

Parallèlement, le projet travaille également sur des réformes institutionnelles et juridiques, en collaborant avec le ministère de la Justice pour améliorer l'alignement des pratiques et des lois de la RDC avec la Convention des Nations Unies contre la corruption (CNUCC), et soutenir le renforcement des capacités en matière de lutte contre la corruption dans le système judiciaire. 

Termes de Référence

• Assister Essor dans la mise en œuvre du projet « Commerce transfrontalier » dans la l’ex province du Katanga ;
• Soutenir le Coordonnateur du projet avec la préparation, la mise en œuvre, l’analyse, l’évaluation et le suivi des activités entreprises au titre de ce projet ;
• Organiser et planifier son travail en concertation avec les autres membres du programme Essor en lien avec ses projets spécialisés anticorruption ;
• Apporter son expertise dans les contenus et les méthodologies des actions entreprises ;
• Rechercher, élaborer et proposer les actions nécessaires en fonction des besoins du projet, et réfléchit à l’amélioration qualitative du programme Essor ;
• Préparer les documents techniques et administratifs nécessaires à chaque activité ;
• Développer et animer des formations pour sensibiliser les entrepreneurs aux pratiques de la corruption et les questions de la fiscalité ;
• Fournir au projet des canevas d’analyse et de collecte d’évidence sur l’impact des activités au bénéfice des entrepreneurs ;
• Entretenir des relations de collaboration et de complémentarité avec les partenaires institutionnels, les ONGs, et les autres parties-prenants du projet avec l’accord préalable du Coordonnateur et le Chef de projet. 

Profil recherché :

• Trois à cinq ans d’expérience dans le domaine de la gouvernance, corruption et réformes institutionnelles (dans le développement international)
• Expérience en gestion de projets
• Expérience précédente dans des provinces (hors de Kinshasa) en RDC
• Bonne connaissance de la RDC, et de son organisation administrative
• Très bonne capacité de rédaction en français et en anglais
• Connaissance d’une langue locale (Lingala ou Swahili) 

Location: Lubumbashi, RDC, avec la possibilité de se rendre dans les provinces concernées par le programme

Salaire: À convenir en fonction du profil et de l'expérience du candidat sélectionné

Date d’entrée en fonction: Dès que possible

Durée: Plein temps

Où envoyer sa candidature

Nous invitons les candidats intéressés et ayant les compétences requises à envoyer leur CV (maximum 2 pages) et une lettre motivation (maximum 1 page) à l’adresse suivante: recrutement.rdc@uk.pwc.com  

Veuillez utiliser la référence « Essor - AC001 » en tant qu’objet de votre email.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Coordinateur de recherche opérationnelle

Lieu Goma  

Description

Le poste

L’Institut Tropical et de Santé Publique Suisse  (Swiss TPH) est une organisation de renommée internationale dans le domaine de la recherche, de la formation et des services de santé.  Le Swiss TPH est actif en RDC depuis plus de 10 ans, dans le secteur de la santé publique. 

Dans le but de soutenir un programme dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive des jeunes hommes et jeunes femmes en RDC, nous recherchons une/un : 

Coordinateur de recherche opérationnelle, 50%
basé(e) à Goma, Nord-Kivu, en RDC

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable de la coordination des recherches opérationnelles du projet Jeune S3 notamment: 

• Assurer la communication et échange régulier avec la coordinatrice de recherche au siège Swiss TPH ;
• La coordination globale de l’équipe de recherche à Bukavu et Goma ;
• La gestion de la planification de la recherche opérationnelle de 2017 à 2019 ;
• Appui dans la formation et supervision du personnel local de recherche et soutien aux jeunes chercheurs et étudiant(e)s qui contribueront à recherche opérationnelle. 

Qualifications et expérience requises: 

• Au moins 5 ans d'expérience, de préférence dans le secteur de la santé (i) avec des compétences solides en gestion de projet, y compris la recherche; (ii) compétences techniques liées à la collecte des données qualitatives et quantitatives ;
• La qualification requise est au minimum le niveau master, dans les domaines suivants : santé publique ; médecine ; épidémiologie, études du développement ; ou dans une discipline liée ;
• Volonté de travailler dans un projet qui évalue l’éducation à la vie, les services conviviaux adaptés aux jeunes, et l’équité du genre.
• Expérience de planifier et gérer des projets complexes, ainsi que la coordination et le suivi de personnel ;
• Expérience de travail avec divers clients bilatéraux et multilatéraux ainsi qu’avec les partenaires gouvernementaux (consultances et/ou long terme) ;
• Expérience de travail sur terrain avec partenaires locaux (suivi et évaluation) ;
• Volonté de travailler en RDC, basé(e) à Goma; avec déplacement fréquents à Bukavu (Sud Kivu) et dans les zones d’intervention du programme.
• Excellente capacité de communication en français (écrit et verbal), l’anglais est un ajout ;
• Excellente maîtrise de l’outil informatique (Windows) et d’outils d’analyses de données quantitatives et qualitatives.
• Très bonne capacité organisationnelle  (bureau, événement) et personnalité pro-active et autonome
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe    

Le poste est basé à Goma pour une période de 12 mois, avec possibilité de renouvellement après l’évaluation des performances. Période d’essai de 3 mois.

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera à mi-parcours de sa carrière professionnelle et aura l'expérience et les compétences nécessaires pour travailler efficacement avec l’équipe Swiss TPH ainsi que les différents acteurs gouvernementales et de la société civile. Le poste est ouvert à partir du mois de Septembre/Octobre 2017, tenant compte de la période usuelle de préavis.

Si vous êtes intéressé, veuillez adresser votre candidature électronique avec une lettre de motivation, votre CV et les noms de deux références d’ici le 10 Octobre 2017 à Dr. Sonja Merten, Institut Tropical et de Santé Publique Suisse, Socinstrasse 57, CH-4002 Bâle / Suisse, e-mail : jeunes3sme@gmail.com

Pour de plus amples informations veuillez consulter notre site web ou contacter Dr. Sonja Merten, e-mail: jeunes3sme@gmail.com

Assistant(e) administratif (ve) et financier (ère)

Lieu Bukavu  

Description

Le poste

TERMES DE REFERENCE  
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Position : Assistant(e) administratif (ve) et financier (ère), Bukavu, République Démocratique du Congo

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Aperçu général du poste

L’Assistant(e) administratif (ve) et financier (ère) soutiendra le responsable administrative et financier dans les activités de la gestion administrative et financière  du bureau de l’Institut Tropical et de Santé Publique Suisse (Swiss TPH) à Bukavu, dans le cadre de programmes mis en œuvres au Sud-Kivu et Nord-Kivu.  Le Swiss TPH est une organisation de renommée internationale dans le domaine de la recherche, de la formation et des services de santé.  Le Swiss TPH est actif en RDC depuis plus de 10 ans, dans le secteur de la santé publique.

Description des tâches:

• Assurer la gestion de la petite caisse (journal de caisse, fiche de demande d’approvisionnement, ordres de paiements) selon les procédures Swiss TPH
• Préparer et suivre les états de besoins pour le fonctionnement du bureau Swiss TPH (cuisine, ménage, maintenance, etc.)
• Gérer les courriers du bureau Swiss TPH  (réception, enregistrement et expédition des courriers)
• Rédaction et révision de lettres officielles, et courriers
• Participation aux réunions du bureau et prise de notes pour les comptes-rendus des réunions
• Maintenir le classement et archivage de toutes les correspondances et documents du bureau Swiss TPH
• Assurer le service d’accueil, de réception et prise en charge des visiteurs du bureau du Programme
• Assister le responsable administratif et financier dans l’organisation de déplacements et de voyage (réservation d’hôtel, de véhicules, etc.)
• Assurer un stock approprié des matériels et fournitures de bureau
• Assurer la gestion journalière des consommables du Bureau du Programme
• Gérer l’utilisation de la salle de réunion
• Assurer l’impression, la photocopie et reliure des documents
• Effectuer d’autres tâches demandées par le responsable administratif et financier, ainsi que les chefs de programmes. 

Profil requis

• Etre de nationalité congolaise (RDC)
• Niveau licence en comptabilité  ou gestion financière
• Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion administrative et financière (y compris comptabilité, communication, fonctionnement de bureau)
• Expérience comme assistant (e) administratif et financier dans le cadre d’organisations non-gouvernementales ou du secteur privé
• Très bonne capacité organisationnelle  (bureau, événement) et personnalité pro-active et autonome
• Excellente capacité rédactionnelle et un sens du détail
• Excellente maîtrise de l’outil informatique (Windows)
• Excellent niveau de français oral et écrit, bon niveau d’anglais (oral et écrit)
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe

Supervision

L’Assistant(e) administratif (ve) et financier (ère) répond directement au chef du bureau de Bukavu et au Responsable Administratif et Financier.  

Lieu d’affectation

Bukavu, RDC, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention du programme. 

Durée de la mission et horaire de travail

L’Assistant(e) administratif (ve) et financier (ère) est engagé(e) à temps plein pour une durée d’un (1) an avec possibilité de renouvellement après l’évaluation des performances.

Période d’essai de 3 mois.

L’horaire de travail est conforme à la législation du travail dans le pays où l’employé(e) est engagé (e). 

L’horaire de travail est conforme à la législation du travail en RDC.

Si vous êtes intéressé, veuillez adresser votre candidature électronique avec une lettre de motivation, votre CV et les noms de trois références (nom complet, institution, email et numéro de téléphone)  d’ici le 30 Septembre 2017 à Monsieur le Coordinateur du Programme JeuneS3 à Bukavu, e-mail : jeunes3raf@gmail.com

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